Selección

Selección

Invertir en el proceso de selección presenta importantes beneficios en forma de disminución de incidentes, rotación y lo más importante: la tranquilidad de nuestros clientes.

En VIGILANTIA realizamos un estricto proceso de selección cuyas fases son:

  • Recepción y validación de documentos.
  • Entrevista inicial.
  • Test psicométrico.
  • Entrevista en profundidad.
  • Examen anti-“dóping”.
  • Revisión de no antecedentes penales.
  • Verificación de referencias laborales.
  • Investigación de su entorno socioeconómico.

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Tel. (55) 5533 9142 Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

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